24
ŞubKamu bürokrasisinde kariyer ilerlemesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 3. maddesinde açıkça güvence altına alınan “Liyakat” ve “Kariyer” ilkeleri üzerine inşa edilmiştir. Yıllarca kurumuna hizmet eden, mesleki tecrübe edinen ve aylar süren hazırlıkların ardından yazılı sınavdan yüksek puanlar alan memurların, sözlü sınav (mülakat) aşamasında baraj altı bırakılarak elenmesi, derin bir haksızlık ve hayal kırıklığı hissi yaratır. Bu […]
