İş hayatında kıdem tazminatı hesaplanırken yapılan en yaygın hata, işçinin banka hesabına yatan net maaşın baz alınmasıdır. Oysa hukukumuzda kıdem tazminatı, işçinin “son brüt giydirilmiş ücreti” üzerinden hesaplanır. Giydirilmiş ücret, işçiye sadece emeğinin karşılığı olarak ödenen asıl ücreti değil, ona para veya para ile ölçülmesi mümkün sözleşme ve kanundan doğan tüm menfaatleri kapsar. Bu ayrıntı, özellikle uzun […]
Türkiye’de ikamet eden veya çalışan yabancı uyruklu bireyler için en büyük kâbus, hukuki zeminin ayaklarının altından kaymasıdır. Vize süresinin dolması, ikamet izninin uzatılmaması veya çalışma izninin iptal edilmesi gibi nedenlerle ortaya çıkan yasal statü kaybı, sadece basit bir idari ihlal değil; sınır dışı edilme (deport), giriş yasağı ve vatandaşlık haklarının yanması gibi zincirleme reaksiyonları başlatan kritik bir[…]
Yeni bir ev satın almak, bireyler için hem maddi hem de manevi açıdan büyük bir yatırımdır. Ancak, büyük umutlarla ve ciddi bütçeler ayrılarak satın alınan “sıfır” daireler, her zaman vaat edildiği veya projede gösterildiği niteliklerde teslim edilmeyebilir. Pencerelerden su sızması, vaat edilen yalıtımın yapılmaması, zemin kaplamalarının kalitesizliği veya ortak alanlardaki eksiklikler, alıcılar için ciddi mağduriyetler yaratmaktadır. Bu[…]


