Kamu kurumlarında çalışma barışını bozan, memurun ruh sağlığını, aile yaşantısını ve mesleki itibarını zedeleyen en önemli sorunların başında mobbing gelmektedir. Hukuk literatüründe “psikolojik taciz” olarak adlandırılan bu süreç, sadece bireysel bir çatışma değil, aynı zamanda Anayasa’da yer alan hakların ihlalidir. 1. Mobbing Nedir? Hukuki Tanımı ve Temel Unsurları Mobbing, bir veya birkaç kişi tarafından, diğer bir kişiye […]
Görevden uzaklaştırma veya halk arasındaki tabiriyle açığa alınma, bir devlet memurunun karşılaşabileceği en zorlu idari süreçlerden biridir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında düzenlenen bu işlem, memurun görevle ilişiğinin geçici olarak kesilmesini ifade eder. Peki, bu süreçte maaş ödemeleri nasıl yapılır? Özlük hakları nasıl korunur? Hukuka aykırı bir uzaklaştırma kararına karşı hangi yollar izlenmelidir? 1. Görevden Uzaklaştırma[…]
Kamu görevlilerinin çalışma hayatındaki en kritik süreçlerden biri, aile birliğinin korunması amacıyla talep edilen yer değişikliği işlemleridir. Eş durumu mazereti, memurların yer değiştirme taleplerinde en güçlü hukuki dayanaklardan birini oluşturur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi yapılacak olan atamalarda aile birliğinin korunmasını muhafaza etmeye çalışsa da uygulamada idarelerin, “hizmet gereği” veya “kadro yetersizliği” gibi gerekçelerle bu[…]


