16
Marİş dünyasında sadakat ve ticari sırların korunması, sürdürülebilir rekabetin temel taşıdır. İşverenler, çalışanlarına sundukları müşteri portföyü, ticari sırlar ve teknik uzmanlığın; çalışanın ayrılması durumunda doğrudan rakiplere transfer edilmesini engellemek için rekabet yasağı sözleşmelerine başvururlar. Ancak, çalışanın Anayasal hakkı olan “çalışma ve sözleşme hürriyeti” ile işverenin “ticari menfaatlerini koruma hakkı” arasında hassas bir denge kurulmalıdır. Türk hukukunda bu […]
13
MarTicari dünyada stratejik bir ortaklık veya satın alma kararı almak, buzdağının sadece görünen kısmına bakmak gibidir. Bir şirketin bilançosundaki rakamlar olumlu görünse de, hukuki altyapıda gizlenmiş davalar, eksik lisanslar, geçersiz sözleşmeler veya devasa vergi riskleri, büyük umutlarla başlanan bir yatırımı felakete sürükleyebilir. Bu noktada, sürecin en kritik aşaması olan hukuki inceleme (Due Diligence) devreye girer. Bu süreç,[…]
13
MarSahte sigortalılık, yalnızca hizmet dökümünde görünen birkaç prim gününden ibaret bir mesele değildir; emeklilikten sağlık yardımlarına, işveren teşviklerinden ceza soruşturmalarına kadar uzanan çok ciddi sonuçlar doğurabilen bir sosyal güvenlik uyuşmazlığıdır. 5510 sayılı Kanun’da 4/1-a kapsamındaki sigortalılık, bir işveren yanında hizmet akdiyle çalışma esasına bağlanmıştır. Bu nedenle fiili çalışma yoksa, yalnızca bildirim yapılmış olması tek başına geçerli sigortalılık[…]
