Devlet memurluğuna ilk adımın atıldığı adaylık süreci, kamu hizmetlerinin kesintisiz, liyakatli ve düzenli bir şekilde yürütülmesi için öngörülmüş oldukça özel ve hassas bir statüdür. Bu dönem, memurun atandığı kuruma, çalışma ortamına ve kamu hizmeti disiplinine uyum sağlaması amacıyla düzenlenmiştir. Ancak hayatın olağan akışı içerisinde memurların çeşitli mazeretlerle yer değişikliği talebinde bulunması kaçınılmazdır. İşte tam bu noktada aday […]
Görevden uzaklaştırma veya halk arasındaki tabiriyle açığa alınma, bir devlet memurunun karşılaşabileceği en zorlu idari süreçlerden biridir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında düzenlenen bu işlem, memurun görevle ilişiğinin geçici olarak kesilmesini ifade eder. Peki, bu süreçte maaş ödemeleri nasıl yapılır? Özlük hakları nasıl korunur? Hukuka aykırı bir uzaklaştırma kararına karşı hangi yollar izlenmelidir? 1. Görevden Uzaklaştırma[…]
Kamu görevlilerinin çalışma hayatındaki en kritik süreçlerden biri, aile birliğinin korunması amacıyla talep edilen yer değişikliği işlemleridir. Eş durumu mazereti, memurların yer değiştirme taleplerinde en güçlü hukuki dayanaklardan birini oluşturur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi yapılacak olan atamalarda aile birliğinin korunmasını muhafaza etmeye çalışsa da uygulamada idarelerin, “hizmet gereği” veya “kadro yetersizliği” gibi gerekçelerle bu[…]


