13
MarSahte sigortalılık, yalnızca hizmet dökümünde görünen birkaç prim gününden ibaret bir mesele değildir; emeklilikten sağlık yardımlarına, işveren teşviklerinden ceza soruşturmalarına kadar uzanan çok ciddi sonuçlar doğurabilen bir sosyal güvenlik uyuşmazlığıdır. 5510 sayılı Kanun’da 4/1-a kapsamındaki sigortalılık, bir işveren yanında hizmet akdiyle çalışma esasına bağlanmıştır. Bu nedenle fiili çalışma yoksa, yalnızca bildirim yapılmış olması tek başına geçerli sigortalılık […]
12
MarAnonim şirketler, kural olarak çoğunluk ilkesine göre yönetilir. Ancak sermayenin büyük kısmını elinde bulunduran ortakların, şirketi kendi şahsi menfaatleri doğrultusunda yönetmesi veya küçük ortakları karar alma mekanizmalarının dışına itmesi, kurumsal yapıyı zedeleyen en büyük sorunlardan biridir. Türk Ticaret Kanunu (TTK), bu dengesizliği gidermek adına belirli bir sermaye oranına sahip ortaklara geniş yetkiler tanımıştır. Anonim şirketlerde azınlık hakları,[…]
11
MarLimited şirketler, ortakların sorumluluğunun taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlı olduğu bir yapı sunsa da, konu kamu alacakları (vergi, harç, SGK primleri) olduğunda bu koruma kalkanı delinmektedir. Özellikle şirket yönetiminde söz sahibi olan müdürler, şirketin ödeyemediği kamu borçlarından dolayı tüm mal varlıklarıyla sorumlu tutulabilmektedir. Şirket müdürünün sorumluluğu, sadece Türk Ticaret Kanunu (TTK) değil, asıl olarak 6183 sayılı Amme[…]
