İş yerlerinde parmak izi, yüz tanıma, iris taraması veya avuç içi doğrulama yöntemleriyle çalışanların giriş ve çıkış saatlerinin kaydedilmesi uzun süredir tartışılıyordu. Kişisel Verileri Koruma Kurulunun 29 Nisan 2026 tarihli ve 2026/921 sayılı İlke Kararı ile birlikte biyometrik mesai takibi uygulamalarının mesai kontrolü amacıyla kullanılması bakımından önemli bir sınır çizildi. Kurul, geçerli bir açık rıza bulunduğu kabul edilse […]
